Epta

Epta è Global player indipendente e leader specializzato nella refrigerazione commerciale con una presenza globale e una forte vocazione all’innovazione e alla sostenibilità, in linea con il Purpose aziendale Preserving our planet with conscious innovation. Together. Il gruppo vanta una posizione competitiva mondiale molto forte e ben bilanciata geograficamente nelle diverse aree di business, grazie ai suoi marchi commerciali Costan, Bonnet Névé, Eurocryor, Iarp e Kysor Warren e sub-brand come EptaConcept, EptaTechnica e EptaService.

La sua strategia si traduce in una continua espansione internazionale attuata puntando a divenire un aggregatore di settore. Con headquarters a Milano, Epta opera con un organico di oltre 8.000 dipendenti e una capillare presenza, assicurata da 40 presidi tecnico-commerciali, in oltre 100 Paesi e 11 unità produttive.

Il Gruppo si distingue per la sua capacità di anticipare i trend globali puntando su innovazione e sostenibilità per supportare la crescita dei propri clienti in ambito Retail, Food&Beverage e Ho.Re.Ca. .

Il vantaggio competitivo di Epta risiede nella sua completa focalizzazione sul settore della refrigerazione commerciale, garantendo una conoscenza approfondita del settore e un eccellente know-how al servizio dei propri clienti.

In un supermercato di medie dimensioni, circa il 40% dei consumi di energia è generato dalla refrigerazione. Questo è uno dei fattori che ci ha sempre portato ad investire nella refrigerazione naturale e in tecnologie altamente efficienti ben prima che diventasse una necessità normativa o una tendenza di mercato, integrando da sempre sostenibilità ambientale, responsabilità sociale e innovazione tecnologica nella propria strategia industriale.

Questa visione ha portato allo sviluppo di soluzioni basate su refrigeranti naturali come CO₂ e propano, in grado di garantire alte prestazioni con un impatto ambientale minimo o nullo. La CO₂, in particolare, ha un impatto ambientale fino a 4.000 volte inferiore rispetto ai refrigeranti sintetici tradizionali e viene recuperata da processi industriali, contribuendo all’economia circolare.

Oltre alla sostenibilità ambientale, le tecnologie a CO₂ sono anche energeticamente efficienti, con risparmi che variano dal 15% al 23% rispetto alle soluzioni tradizionali, portando benefici anche in termini di costi operativi.

Epta considera il benessere e la crescita delle persone uno dei pilastri fondamentali della propria strategia.

Grazie al lavoro congiunto del Comitato D&I, composto da 30 volontari che rappresentano le #EptaPeople di tutte le geografie del Gruppo, nel 2023 è stato creato e distribuito in tutto il gruppo il primo Manifesto D&I di Epta. Il Comitato sta continuando a lavorare sui temi di diversità e inclusione con un calendario triennale dedicato ai temi di Multiculturalità, Parità di Genere e Gap Generazionale.

Epta è una realtà globale, ma conserva una forte responsabilità sociale nei confronti dei territori in cui opera. Con il progetto EptaGIVES, lanciato nel 2024, l’azienda ha attivato un programma di volontariato aziendale che permette a ciascun dipendente di dedicare fino a 8 ore lavorative all’anno ad attività a beneficio delle comunità locali. L’obiettivo è raggiungere le 4 ore pro capite su base annuale entro il 2027.